SIS家族管理员大联盟- 爱心军团 客卿
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小 发表于 2017-5-18 16:25 只看该作者
  本贴共获得感谢 X 7
饮食天下-人力资源储备中心--长期招聘帖
鳥:想要获得威望吗,想要佩戴勋章吗?, F4 p [& F# z1 Q8 Y% Y- i
您:想啊!!!- i& }4 i$ n! C \; t \- k8 W
" e9 T% V5 e0 J& L鳥:想获得威望和勋章,哪里是那么容易的事情,威望和勋章除了发帖外是很难获得的!其实威望和勋章还可以从其他方面获得!做管理啊!!) F! y, O ]7 p2 \. D6 h
您:管理?论坛的管理?那做管理要什么样的才可以做管理啊?) L& p$ s! L, F3 D$ x, Z
* D7 D* M. g' @! x* W8 V# V鳥:保证在线时间 有责任心 肯吃辛苦(现在这社会做什么不都得吃点苦头),愿意为论坛付出自己的业余时间,对BT有一定的认识!
0 B y6 }) V' J4 o+ H3 a您:时间到是有固定,责任心还行,具体是些什么,我这样的行吗?6 y% e2 [5 H1 h# ^, s
' Y, d j* {4 w5 l7 ?( ?鳥:等级在L2以上的会员就可以 0 s- l, r8 E2 u# X; B
您:还有其他条件吗,比如说我一点管理经验都没有也?
) ~" G" S3 k. }* k6 y- |. F. M" J0 U4 ~- p# u
鳥:没有经验这是没有问题的,这个可以慢慢学的,就拿我当初进管理的时候也是没有一丝经验的!另外我们还会先给您教导、培训一下再让您去参与管理的! 5 x9 w4 ~0 a4 y& D' J; q* _
您:上手容易吗?1 A1 w* ^9 m2 k+ s/ \ l4 \1 C! i
6 S: @1 s+ @9 \8 W/ `% i鳥:上手那是相当容易,不信您进来试试看就知道了!
! x. O( T( S+ B% ?+ Z: l& C, l% l您:不是说做管理很严格吗,没有保证做完3个月就要被删ID吗?这让我怎么试!
. y4 J) }5 z& S/ R5 j5 Q8 |2 F7 a% B* V! p' b% G; h" P- }# v6 h
鳥:我们是先培训然后再让您上岗的,另外您说的被删ID这个我得说明下,只有在下列的情况中才会考虑。(注意 是考虑哦)这种操作! ' \% ~7 l( Y* k$ h; |/ T) k* X
% m! L7 K# [, W- ` 1、很长很长时间不报到不参加管理,长时间占着茅坑不拉屎的肯定会被删(你有事情可以请假,不应该这样很长很长时间不管理不报到)
+ t: F/ j$ m4 \: ]$ Z; M m% }
6 P v, D5 S! x/ E 2、做管理的时候胡乱操作,不经过大脑随意删帖随意扣分,乱骂人乱发飙!其实一般来说不轻易删ID的,只是清零下权而已!+ O, i- O% a) Z$ U; r
; S9 ?+ B" d: P3 o 3 不服從本區領導安排或無故不簽到及請假者(無故失蹤達三天以上者)
( n4 w ~ O( ~6 N7 B& z; _# V" A4 R您:哦,原来是这样啊!
! |; z, l! E: J! F9 w
; b' Z1 p. A9 w- Z' y, \0 M您:对了,你刚才说可以获得威望什么的,那具体是多少!!
; V- Q: |- k+ I/ t, E; i! N鳥:威望什么的俗称工资,每月有固定的“工资”,具体标准见后面的表格(除了工资外额外有奖金,但奖金看表现发)" Z) N" @1 y8 e
3 z9 [# u5 F) J4 ^. o0 k2 ]
您:那我可以不可以一开始就申请版主?3 a* ?# T. y% k; J- |& c: q6 W5 e" G
鳥:只能从查水员(守护者)做起!
% x2 \& |% e4 [7 P' D0 J9 O5 ~! F; c. I8 q( g! ~
7 Y) @9 D2 }% `4 i您:那还不错,你顺便再说下管理还有其他的什么待遇吗?
9 h. n2 g) R5 |) d# D鳥:1、每月有固定的“工资”" K% w9 X7 A; I/ _! Q0 {
" a- y5 ]8 @( ^2 U0 K" f9 s x" r$ C 2、查水的权限是55、督察的权限是85,版主的权限是100,职务越高权限越大
% C: i; Q' x+ W9 B( w+ c7 O& o" m1 q5 }
3、管理人员下载论坛附件不用金币; ! V/ w/ k9 h* }* K0 _% F
3 h& k% Y! ^" Z1 o 4、可以在一起和大家一起交流等待还有好多自己慢慢发现把!!7 Z$ m- I8 _6 G% i% t
5 Y4 |! Y5 V% B4 C. U4 C+ o* U
您:哦,那我再考虑考虑!: o& Q: c/ D- l
鳥:好的哦,您如果有意愿请按下面的申請格式在這裏跟帖申請,请随时关注来自管理组的短信息。4 |2 ^' {. K z4 O1 P' A
8 q4 m k+ @! @) m0 N. q: e' R
以上会话版权归属综合区副管—鸟0 p. c. W' ]! X" E
. O/ r- B: l8 d* |
: y' v) Q7 [- b7 y. m1 b2 C引用:招聘要求
8 n2 x( Z; p3 V; Y5 O# q$ K1、申请的会员等级须在2级以上,最好是SIS的忠实会员/ g+ t4 l" w( B- W! @ a
2、每日在线时间2至3小时
+ b. k, I' i% B. s: d$ ~3、拥有一颗责任心并且能长期坚持 : |4 \, g' O2 I
1 L; S) h3 A9 ^! V% g, u引用:您的待遇/ r) n8 r" T) [, N$ @/ y4 F. d
1、拥有拉风的管理头衔,享有和VIP会员一样的荣耀尊贵
2 f* V+ t/ R" |" n5 y2、成功上权后,只要你按时来报道,即送红包88金2威望
8 a! w ?1 X i; V( u' R3、你所管理的区上方将挂上你的名字,你将与它一起成长
- G/ X1 ^+ e. `2 \8 P O' U4、获得一群善良有趣的伙伴,为人生阅历添上绚丽难忘的一页
* N$ O( }% d! X5、享受VIP无广告界面,做满八个月,可永久享受该待遇
8 e1 ]* M" D' H! h4 P4 o6、每月数目不菲的金币、威望、贡献奖励,让你的等级突飞猛进
q/ x( G# z! i4 h6 V- k9 c7、胸前琳琅满目的勋章,让你感觉挺好1 I% r- w) H) Q2 G) {# Q
8、无限分享各种资源、技巧,让你畅游网络的海洋充满自信
+ k* c0 V" {/ |1 O% P; P, I9、下载附件、浏览图片不花金币,更多待遇期待你的发现 7 V. i# x3 G- y
{8 _; E0 w3 U% c! ^8 ]; }
1 q% \" [4 J0 \( ]1 a工资标准
b1 Z1 _7 X3 O: L守护者 5贡献 50金币9 @. F! G7 N7 s- o8 y8 b
守护警司 10威望 10贡献 200金币
7 A- A$ q7 L9 j. y" B! Y* p正式版主 20威望 20贡献 300金币
2 }9 t- `( q5 P( a$ m责任版主 35威望 35贡献 400金币' a: J; c& [; a. k7 V' M. L
分区版主 45威望 45贡献 500金币) L) t. B, B5 b
$ M' a$ V+ B. c" S* k
3 P; F2 y. i6 V相关规定
, T- S0 a+ V' _/ J1、加入綜合区正式管理团隊,試用期一个月,不通過删除ID
7 E! r6 D# B( f7 p2、入职未满六个月辞职,威望、贡献清0,转一般会员,管理表現差者刪除ID
" v5 y2 }" Y: Z3 ]% H3、入职满六个月未满八个月辞职,转一般会员
$ d4 K# l$ x# e$ D/ U f# o* @4、入职八个月未满一年辞职者转为“客卿”(以综合区最新管理辞职规定为准)
+ q+ ^0 E1 o! G' x0 E. q$ `5 i5、入职一年辞职者转为“贡献会员”(以综合区最新管理辞职规定为准)
3 Z& V0 O7 _+ L! z( x6、会员申请时只可选择其中1个版块
: n- ~0 G( d, L9 i) P O7、在此申请后,禁止同时在其他大区申请加入管理团队。 p( w5 p9 B1 l5 ^
m* l2 z" n3 x: b$ m引用:申请格式8 l' V5 R3 `5 j
申请人ID:4 b4 d4 y: C Y) B. d
申请版区:- v7 {7 _0 S$ _ m# C" h
有无管理经验:
2 Q; H% M$ R# @- ?是否住在国外:9 U5 @, x( V! m8 L: o }% e; i
每日在网上浏览的时段和月平均在线时间:1 y/ a0 a2 Y; s7 e% v
有无推荐人:
. }; P2 G5 d4 ^2 q+ s" u申请管理员理由:3 n) I3 R: G) |! [8 p& c3 @8 x
计划管理时长:" i3 c$ x$ \: _1 u% N p
承諾:我保證每個月的在線時間最低不低於80小時,按上級指示完成本區工作,所有管理人員監督,如做不到接受处罚 % P5 D$ s. X) i1 a, q5 G; j. ?) a* Y5 x
( f" v1 W7 a* L3 B2 ~% w
! d4 _" F% ?% w5 N8 M' C: Y( V跟帖申请后请去这个帖子按照导航步骤操作- {7 C, c* w' N" [9 E% F
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